Betriebsbedingte Kündigung?
Rechtswirksame betriebsbedingte Kündigungen sind arbeitsrechtlich anspruchsvoll. Betriebsbedingte Kündigungen bedürfen eines vorherigen Projektmanagement schon im Hinblick auf Sonderkündigungsschutz.
Betriebsbedingte Kündigung und Fehler bei der Massenentlassungsanzeige
Der Europäische Gerichtshof hat am 13. Juli 2023 entschieden, dass Fehler des Arbeitgebers im Zusammenhang mit der Massenentlassungsanzeige individualrechtlich keinen Verstoß beinhalten, der zu Unwirksamkeit von Kündigungen führt. Der Arbeitgeber…
Arbeitsrecht Checkliste für Kündigungen – Restrukturierungsmaßnahmen
Sie benötigen eine Checkliste für Kündigungen oder Restrukturierungenmaßnahmen? Sie planen Kündigungen?
Betriebsbedingte Kündigung Sozialauswahl Sozialplan und Kündigungsliste
Betriebsbedingte Kündigung und Kündigungsliste - was ist zu beachten?
Kurzarbeit oder Kündigung – gut informiert Ärger vermeiden
Für Unternehmen, die angesichts der wirtschaftlichen Lage ins Trudeln geraten, ist Kurzarbeit eine wirkungsvolle Maßnahme, Mitarbeiter zu halten. Allerdings nur nach strenger Prüfung aller arbeitsrechtlichen Voraussetzungen. Unter falschen Voraussetzungen in…
Betriebsbedingte Kündigung – freie Arbeitsplätze im Ausland müssen nicht angeboten werden
Ein Unternehmen der Textilindustrie hatte betriebsbedingte Kündigungen vorgenommen. Dabei erhielten die betroffenen Arbeitnehmer eine Beendigungskündigung. Freie Arbeitsplätze im Ausland wurden nicht angeboten. Trotz betriebsbedingter Kündigung muss eine Arbeitgeber Arbeitsplätze im…
Fehlerhafte Massenentlassunganzeige = Unwirksamkeit der Kündigung
Fehler in dem Verfahren der Massenentlassungsanzeige führen zur Unwirksamkeit von Kündigungen, selbst dann, wenn die Arbeitsagentur trotz fehlerhafter Anzeige einen Bescheid erlässt. Arbeitsgerichte können auch in diesem Fall eine Unwirksamkeit…