Vorübergehenden Personalbedarf decken – Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

Vortrag anlässlich der Tagung für Leitungen des Finanzwesens der Landearbeitsgemeinschaft der Werkstätten für behinderte Menschen in Hessen e. V. am 23. November 2012. Die komplette Präsentation zum Vortrag finden Sie…

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Leiharbeitnehmer zählen für Betriebsratsgröße

Nach einer Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts sind Leiharbeitnehmer bei der für die Größe des Betriebsrats maßgeblichen Anzahl der Arbeitnehmer eines Betriebs grundsätzlich zu berücksichtigen. Damit hat das Bundesarbeitsgericht seine bisherige Rechtsprechung…

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Kündigungsschutzänderung – Achtung Kleinbetriebe!

Am 24. Januar 2013 hatte das Bundesarbeitsgericht dazu entscheiden, ob in einem Betrieb mit genau 10 Arbeitnehmern und zusätzlich beschäftigten Leiharbeitnehmern das Kündigungsschutzgesetz galt. Die gesetzliche Regelung ist, dass, sofern…

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Leiharbeitnehmer – Betriebsrat kann dauerhaften Einsatz verhindern

Ein Arbeitgeber beabsichtigte, eine Leiharbeitnehmerin ohne jegliche zeitliche Begrenzung statt einer Stammkraft einzusetzen. Das sah das Bundesarbeitsgericht als nicht mehr „vorübergehend“ an. Deshalb gab es dem Betriebsrat des Unternehmens Recht,…

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