Vertragsstrafe

Wirksame Vertragsstrafe – Arbeitsverträge noch aktuell und rechtswirksam?

Sehr selten akzeptiert das Bundesarbeitsgericht Vereinbarungen zu Vertragsstrafen in Arbeitsverträgen. Diese sind sinnvoll, um ein "Arbeitgeberhopping" zu vermeiden. Arbeitsverträge noch aktuell und rechtswirksam? - "Arbeitgeberhopping" vermeiden In einem vom Bundesarbeitsgericht…

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Vertragsstrafen Klausel für den Fall des Nichtantritts der Arbeit wirksam

Um zu verhindern, dass Bewerber einen Arbeitsvertrag nur unterschreiben, um mit dem alten Arbeitgeber eine höhere Vergütung, oder mit anderen potentiellen Arbeitgebern weiter zu verhandeln, entscheiden sich immer mehr Unternehmen, Vertragsstrafen in Arbeitsverträge aufzunehmen. Diese Vertragsklauseln werden relevant, wenn Bewerber die neue Arbeit gar nicht erst antreten.

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