Arbeitszeugnis – kein Anspruch des Arbeitnehmers auf Dank und gute Wünsche

In einer Entscheidung vom 11.12.2012 hatte das Bundesarbeitsgericht sich mit Zeugnisfragen zu beschäftigen. Ein aus dem Unternehmen ausgeschiedener Baumarktleiter hatte von seinem Arbeitgeber verlangt, als Schlusssatz in das Zeugnis aufzunehmen:…

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