Wirksame Vertragsstrafe – Arbeitsverträge noch aktuell und rechtswirksam?
Sehr selten akzeptiert das Bundesarbeitsgericht Vereinbarungen zu Vertragsstrafen in Arbeitsverträgen. Diese sind sinnvoll, um ein "Arbeitgeberhopping" zu vermeiden. Arbeitsverträge noch aktuell und rechtswirksam? - "Arbeitgeberhopping" vermeiden In einem vom Bundesarbeitsgericht…