Sowohl wirtschaftlich starke, als auch wirtschaftlich schwache Zeiten bedingen Veränderungen und personelle Umstrukturierungsmaßnahmen in Unternehmen.
Sei es, dass ein besonderer vorübergehender Personalbedarf zu decken ist, sei es, dass wirtschaftliche Gegebenheiten personelle Maßnahmen bedingen. Dies gilt insbesondere im Angesicht der aktuellen betrieblichen Schwierigkeiten, die durch die Corona Pandemie ausgelöst wurden. Mit Kurzarbeit „weitermachen“ oder Veränderungsprozesse anstoßen: Vor dieser Entscheidung stehen viele Unternehmen in diesem Herbst.
Aus einem breiten Angebot an arbeitsrechtlichen Möglichkeiten wie betriebsbedingte Kündigungen, Arbeitnehmerüberlassung – Werkverträge, Outsourcing, Betriebsübernahmen berate ich Sie fachgerecht und unter Berücksichtigung der besonderen Erfordernisse Ihres Unternehmens. 15 Jahre Restrukturierungserfahrung helfen dabei, gemeinsam mit Ihnen sachgerechte Lösungen zu finden. Dabei übernehmen wir selbstverständlich auch die Verhandlungen mit dem Betriebsrat über Interessenausgleich und Sozialplan, einschließlich des Massenentlassungsverfahrens.
Gerne bieten wir Hilfe im Change Management und begleiten Sie bei unterschiedlichsten personellen Umstrukturierungen.Wir beraten Sie gern!