Maske tragen führt nicht zu Erschwerniszulagen

Arbeitnehmer, die im Rahmen der Umsetzung von Hygienekonzepten zur Vermeidung von Ansteckungen mit dem SARS Cov-II Virus während der Arbeitszeit Mund-Nasenbedeckung zu tragen haben oder OP-Maske, haben keinen Anspruch auf Zahlung von Erschwerniszuschlägen nach dem Tarifvertrag für das Gebäudereinigerhandwerk. Das Arbeitsgericht Stuttgart entschied am 24.09.2021, dass ein Mund-Nasenschutz kein erschwertes Atmen im Sinne des Tarifvertrages darstellt, Aktenzeichen 10 CA 1342/20.